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财富评2012年美国最适宜工作公司谷歌位列第一

发布时间:2020-02-12 19:07:21 阅读: 来源:磁力搅拌器厂家

《财富》杂志2012年度美国100家最适宜工作的公司揭晓,谷歌当选冠军。高盛、微软、星巴克、思科、英特尔等跨国公司也都榜上有名。作为卓越雇主,许多上榜公司在中国同样为人所熟知。他们怎样成功留住了员工的心?请看财富中文网专栏作家廖敏的独家点评:

廖敏,财富中文网专栏作家,现任时尚传媒集团全媒体总编辑。

每年年终总结总是老板给员工打分评级,难免有人恨恨地问:什么时候也轮到我们给老板打分?最佳雇主的评选回答了这个问题。

说到最佳雇主,通常我们会想到的是显赫的公司地位、优渥的待遇、体面的工作环境等等。在这方面恐怕没有比硅谷公司更令人津津乐道的了。在硅谷这个顶级科技公司云集的地方,有顶级人才才会有顶级产品。为了寻觅和留住顶级的工程师,各大公司都有自己的独到之处。谷歌有免费的瑜伽场所、健身房、 健身课程、慢跑道、攀岩、理发、洗车、自行车修理、按摩、干洗、洗衣机和烘干机,一句话,用FREE来SET YOU FREE;民以食为天,免费餐点已然不够,Twitter每个月都有一次畅饮星期五;只工作不玩耍,聪明杰克也变傻, Tagged提供台球、乒乓、手足球、电游、郊游和品酒等活动。最令人发指的是,据说Twitter,Tagged,Eventvriber和Gaia的个人假日没有上限,员工在完成手头项目可以自行选择休假长度……天下没有免费的午餐,雇主当然期待这些付出换来的是在职员工的高效、忠心和满意度,以及对各界高手强大的感召力。

成为好雇主的好处显而易见。它意味着员工更加投入工作、较低的员工流动率、公司更容易吸引到优质人才。不仅如此,已有调查表明成为好雇主还意味着更好看的财务报表。有IT公司总裁就曾放出话来:“作为最佳雇主,每年在招聘、人才和产出方面价值7500万美元。”

尽管如此,在激烈的竞争格局下要存活、要发展尚且不易,成为最佳雇主谈何容易?何况即便有上述种种,尚且不能阻止优秀员工跳槽的脚步,到底怎样做才能你好我好大家好?

不由得想到前些日子在一家名为天厨妙香的素食餐厅的用餐经验。

素食餐厅的生意通常不太好做,菜品价格上不去,又没有酒水的利润,一些素食餐厅只好贴上时尚标签,顾左右而言他,搞得形式大于内容,最后门可罗雀。所以看到这个餐厅居然要等位我就已经暗自吃惊。而后来的一切还在让这小小的吃惊一点点升级。茶师傅奉上的功夫茶真有茶香;服务员真的能让你感觉到久违的真笑,哪怕是断然拒绝你点得过多的时候;服务员布衣布鞋却让你觉得些许别致;菜品正常却都能吃出食材的原味和制作者的诚意……巧的是,没过两天去谷歌中国开会,又是在那边的同名餐厅吃饭,又遭遇等位。菜品出品一致也就罢了,难得的是两边的服务水准都一致。这个小小的素食餐厅的老板是怎样做到的呢?

在接下来的八卦时间里,上菜的小妹是这么开头的:“我们大姐人可好了……” 这家店的老板重视中国传统文化教育,相信吃药不如吃素。她培养员工的方法听起来让人恍惚,比如什么读圣贤书、练习毛笔书法、学习茶道、参加公益活动等,可她坚信以健康素食文化、儒家文化能转化心性和气质,来培养员工利己利他。据说每天早上他们的晨训中还有这样矫情的话:

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